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陕西宝鸡某金属团体人力资源办理项目

客户配景:

宝鸡某金属团体现拥有上市公司——宝鸡某金属有限公司[yǒu xiàn gōng sī]等9个控股公司、7个全资子公司、10多个二级单元和具有天下一流程度大型质料检测中心。构成海锦钛、钛加工材、锆材、金属复合材、精细铸造、钨钼质料、配备设计制造、铝钢材、棒丝材、深加工产品等十大消费体系,构成较为齐备的以有数金属加工为主体的财产群和财产链。公司2012年产业总产值达176亿。

 

征询需求:

以“定岗定员,职岗相宜,权责明白,精简高效”为准绳,依照“先行试点、总结履历、分步实行、安稳推进”的事情思绪,在公司内启动定员定编增效事情。

 

领导结果:

1、对宽厚板公司,以及铸造厂构造布局举行优化,强化设置装备摆设办理、精益消费办理和绩效稽核职能;

2、本次铸造厂岗亭设置数目67,比原来岗亭设置数目增加15,定编人数由505人增加为398人,增加21.18%;

3、宽厚板公司岗亭设置数目93,比原来岗亭设置数目增加16,定编人数由376人增加为289人,增加23.13%;

4、经过岗亭代价评价,对一切职员接纳竞聘的措施举行上岗;

5、薪酬政策由原来的吃大锅饭经过岗亭定级公道的拉开支出差距,引发员工的正性。

 

客户评价:

“专业敬业,企业福音”

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